Jaa
Taitotalo auttaa rekrytoinneissa kouluttamalla uutta tai nykyistä henkilökuntaa
Keinoja uusien työntekijöiden rekrytointiin
Käytössäsi on osaamisemme eri ammattialoilla ja koulutusmuodoissa.
- RekryKoulutus, yhteishankintana kuntien työllisyyspalveluiden kanssa
- oppisopimuskoulutus tutkintoon tai osatutkintoon
- rekrytoiva työvoimakoulutus
- koulutussopimus
Nykyisen henkilöstön osaamisen päivittäminen
Usein sopiva vaihtoehto on kouluttaa nykyistä henkilökuntaa uusiin osaamisiin. Vaihtoehtoja ovat
- oppisopimuskoulutus tutkintoon tai osatutkintoon
- henkilöstökoulutus yrityksen omalla rahoituksella
RekryKoulutus
- Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin.
- Koulutus on tarkoitettu työttömille tai työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.
- Antaa opiskelijoille ammatillista osaamista työtehtävään, työnantajan tarpeisiin.
- Koulutukseen sisältyy sekä teoriaopetusta että ohjattua työssäoppimista ja työharjoittelua.
- RekryKoulutuksessa ei suoriteta tutkintoja tai osatutkintoja.
- RekryKoulutuksena ei rahoiteta tavanomaista perehdytys- ja henkilöstökoulutusta.
- Voidaan suunnitella myös yhteistyössä useamman työnantajan kanssa.
- Työnantaja ja kunnan työllisyyspalvelu rahoittavat koulutuksen yhdessä.
- Yritys maksaa koulutuksen kustannuksista 30 %.
Rekrytoiva työvoimakoulutus
- Lähdetään aina liikkeelle yrityksen tarpeesta.
- Koulutus on tarkoitettu työttömille tai työttömyysuhan alaisille.
- Pituudella ei ole minimimäärää, koulutuksen kesto on yleensä 4-6 kuukautta.
- Mahdollisuus suorittaa tutkinnon osa tai osia.
- Tutkinnon tai tutkinnon osan suorittaminen rajaa hieman koulutusohjelman sisältöä.
- Tavoitteena on vähintään 15 osallistujaa.
- Tavoitteena on, että yritys työllistää kaikki koulutuksen hyväksytysti suorittaneet ja työnantajalle sopivat opiskelijat.
- Nopeasti työllistävä koulutus, johon sisältyy myös työssäoppimista.
- Henkilöt hakeutuvat koulutukseen ja yritys on mukana tekemässä valintoja.
- Kustannukset työnantajalle: valintoihin osallistuminen ja työssäoppimisen ohjaus.
- Työssä oppimisen ajaksi solmitaan koulutussopimus, työpaikalla tapahtuvasta harjoittelusta ei makseta palkkaa.
Ajankohtaista Taitotalosta
Uutinen
Taitotalon osastolla esitellään erityisesti kevään 2027 yhteishaun koulutuksia, jatkuvan haun mahdollisuuksia sekä Taitotalosta korkeakouluun -opintopolkuja.Messukävijät voivat keskustella Taitotalon asiantuntijoiden kanssa erilaisista koulutusvaihtoehdoista ja opiskelumahdollisuuksista. Osastolla pääsee myös kokeilemaan onneaan suositussa onnenpyörässä.
Blogi
Tekoälystä puhutaan paljon, mutta käytännössä ihailemme miten hyvin se osaa vastata kysymyksiin tai kirjoittaa tekstiä. Opettajan työssä tämä tarkoittaa usein sitä, että pyydämme ensin ideoita, sitten tekstiä, seuraavaksi harjoituksia ja lopuksi vaikkapa PowerPoint-esityksen. Nyt olemme siirtymässä vaiheeseen, jossa tekoäly ei ole enää pelkkä avustaja, vaan aktiivinen työpari.
Uutinen
Erasmus+ KA2 -rahoitteisessa U2VET-hankkeessa on kehitetty eurooppalaista toimintamallia, joka tukee Ukrainasta paenneiden integroitumista ammatilliseen koulutukseen ja työelämään. Työtä on tehty tiiviissä yhteistyössä ammatillisten oppilaitosten, yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa.
Uutinen
Tapahtuma oli suunnattu kotoutumiskoulutuksen, tutkintoon valmistavan sekä ammatillisen koulutuksen vieraskielisille opiskelijoille. Teemana oli Taitotalon opiskelijasta yrittäjäksi. Ohjelmassa oli työpajoja ja luentoja. Tapahtuman tavoitteena oli lisätä vieraskielisten opiskelijoiden yrittäjyystietoisuutta.
Opiskelijatarina
Päiväkodissa pieni lapsi seurasi muita ja näytti pärjäävän arjessa. Vasta myöhemmin selvisi, ettei hän osannut pyytää vettä. Kotona vanhempi ihmetteli, miksi lapsella oli päiväkotipäivän jälkeen aina niin kova jano.
Uutinen
Taitotalon kongressikeskuksen uudistetut kokoustilat avaavat ovensa torstaina 3.9.2026 – ja nyt ne pääsee näkemään, kokemaan ja testaamaan paikan päällä.
Opiskelijatarina
Fyysinen parvekelasityö alkoi tuntua kehossa ja Aleksi Korkiakoski mietti, löytyisikö rinnalle tai tilalle kevyempi ala. Sitä kautta hän päätyi isännöinnin pariin ja aloitti työt hallinnollisena isännöitsijänä Kiinteistötahkolassa. Kiinteistötahkola on isännöinnin ja kiinteistökirjanpidon sekä asuntojen ja toimitilojen vuokra- ja kiinteistövälitykseen keskittynyt perheyritys.
Uutinen
Asiakaspalvelu ja puhelinvaihde palvelevat 29.6.–3.8. puhelimitse ja sähköpostilla arkisin klo 8–14
Uutinen
Alumnitoiminta tukee alumnien ammatillista kehittymistä monin tavoin.
Opiskelijatarina
Linfeng Liu eli Sara asuu Helsingissä ja opiskelee Taitotalossa sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa lähihoitajaksi johtavassa koulutuksessa. Saran ryhmässä on kansainvälisiä opiskelijoita.
Uutinen
– Vastuullisuusraportti vahvistaa, että kokonaisuuden kannalta kestävyyttä pitää tarkastella eri näkökulmista, sanoo Taitotalon laatu- ja vastuullisuuspäällikkö Teija Karjalainen.
Uutinen
Suositteluhalukkuus nousee tasolle 4,62, mikä kertoo työnantajien vahvasta luottamuksesta oppilaitosyhteistyöhön.
